La Lanterne
Décryptages courts, signaux faibles et points de vigilance — pour outiller les élus, syndicats et directions sans saturer leur agenda.
La loi Climat et Résilience a ajouté un volet environnemental obligatoire à la base de données du CSE. Tour d'horizon des informations que l'employeur doit y faire figurer, et de celles qui manquent encore le plus souvent au moment des consultations.
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Les risques psychosociaux sont des risques professionnels à part entière. Ce que l'obligation d'évaluation impose de faire figurer dans le document unique, indépendamment des démarches de qualité de vie au travail.
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L'index égalité femmes-hommes est trop souvent traité comme une obligation déclarative. Ce que le cadre légal prévoit lorsque le score est insuffisant, et comment cela s'articule avec la négociation en entreprise.
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